Минтруд исключил курение из причин штрафов на работе

Минтруд исключил курение из причин штрафов на работе

Минтруд исключил курение из причин штрафов на работе

Курение не может рассматриваться как фактор, учитываемый при назначении заработной платы, сообщили 19 августа в пресс-службе Минтруда. При этом в ведомстве поддерживают работу по укреплению здоровья граждан, в том числе и по отказу от пагубной привычки, отметили в министерстве.

«Согласно Трудовому кодексу, ограничение прав или установление преимуществ, не связанных с деловыми качествами работников, не допустимо», — приводит ТАСС сообщение Минтруда. Запрет дискриминации в сфере труда направлен на равные возможности граждан в реализации своих способностей к труду.

В соответствии с Трудовым кодексом работодатель имеет все возможности для обеспечения трудовой дисциплины в коллективе для того, чтобы перерывы на перекур не сказывались отрицательно на рабочих процессах. Кодексом предусмотрена возможность установления гибкого режима рабочего времени, напомнили в Минтруде.

17 августа Министерство здравоохранения России предложило методы борьбы с курением. В частности, работодателю предложили определять, насколько снижать зарплату курильщикам, исходя из частоты и длительности перекуров. Кроме того, Минздрав посоветовал компаниям оборудовать в офисах зоны для физических упражнений.

В Совете по правам человека при президенте России предупредили о злоупотреблениях, которые могут возникнуть при применении работодателями рекомендаций Минздрава по борьбе с курением сотрудников.